segunda-feira, 29 de agosto de 2011

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO



Requisitos: 
Formação Superior completa, desejável pós graduação na área; 

Idioma: Inglês Fluente; 

Necessário ter conhecimentos do pacote Office – planilhas de Excel, Word e Power Point. 
-Necessário ter disponibilidade para trabalhos aos sábado e para viagens, quando necessário. 

Experiência: na área de T&D. 

Principais atribuições: 
- Prospecção, análise e negociação com fornecedores e consultorias externas; 
- Acompanhamento dos treinamentos e programas corporativos; 
- Acompanhamento e apoio aos treinamentos corporativos e comportamentais; 
- Elaboração de relatórios para análise de indicadores educacionais (eficácia, reação, aprendizagem); 
- Interface com as áreas clientes, com o objetivo de alinhar as necessidades de treinamento; 
- Elaboração de treinamentos comportamentais, com desenvolvimento de dinâmicas de grupo; 
- Experiência em implementação de metodologias para desenvolvimento de pessoas (criação de jogos, dinâmicas, exercícios); 
- Atuação no desenvolvimento e execução de projetos na área educacional; 
- Apoio na estruturação de treinamentos à distância (EAD); 


Remuneração a combinar 

Benefícios: VT+VR+VA+AM+AO+PLR+SV 

Vaga CLT; 

Horário de Trabalho: 8h00 as 17h48; 

Local de Trabalho: Jabaquara.

Currículo para:  recrutamento@codetalentos.com.br

Assunto: Analista de Treinamento e desenvolvimento


Nenhum comentário:

Postar um comentário